応募方法

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1. 合理的配慮

エコラボは、すべての従業員および’応募者に平等な雇用の機会を提供するよう努めており、これには、身体的または精神的障がいを持つ人に対する合理的配慮も含まれています。

身体的または精神的障がいのため、応募や雇用の過程で合理的配慮を必要とする応募者の方は、エコラボの採用サポート部門まで Eメールあるいは (866) 841-6682(米国在住の場合)までお問い合わせください。

2. 募集中の求人に応募するにはどうすればよいですか。

キーワード、職種、勤務地でエコラボの採用情報を検索します。応募したい案件を探して「Apply(応募する)」をクリックします。ここでまず、エコラボの人材ネットワークに登録するための簡単な情報を入力するよう求められます。この情報を入力することで、エコラボの求人にすぐ応募できるようになるほか、条件に一致する求人が出た場合にエコラボからお知らせできるようになります。

次に、オンライン応募システムに移動し、ユーザーネームとパスワード(新規ユーザー)を作成するか、すでにお持ちのユーザーネームとパスワード(既存ユーザー)を使ってログインします。求人に応募する際は、覚えやすいようになるべくご自分の Eメールアドレスをユーザーネームとして利用されることをお勧めします。ログインしたら、職種に応募するため、正式なオンライン応募フォームに必要事項を記入してください。応募フォームへの入力を完了すると、「Thank you for your Application(ご応募いただきありがとうございます)」というページが表示されます。応募フォームの受領を知らせる確認メールが届きます。

3. 応募したい求人が見つからない場合はどうすればよいですか。
条件に合った求人案件が見つからず、検索条件に一致する役職の募集について Eメールでの連絡を希望する方は、 採用情報ページにある「エコラボの人材ネットワークに登録」に Eメールアドレスを入力し、エコラボの人材ネットワークに登録してください。

4. 応募の後、履歴書はどのように処理されますか。

応募が完了すると、履歴書は指定の求人案件フォルダーに保管され、採用担当者が速やかに検討します。ここで履歴が求人の要件に合うと判断した場合は、直接ご連絡します。履歴が役職の要件に合わなかった場合、面接に呼ばれることはありませんが、履歴書は今後の検討のために保管されます。

5. 特定の役職に応募してから 1 か月以内に誰からも連絡がない場合はどうすればよいですか。
エコラボの他の求人案件に興味がある場合は、オンラインで応募してください。

6. 応募はオンラインで行わなければなりませんか。
はい。応募はオンラインで行ってください。ただし、特定の役職に応募するか、今後の求人のために「Submit Your Resume(履歴書を提出する)」を選択してデータベースに登録するかを選ぶことができます。

7. エコラボでは、人材あっせん会社や代理店からの一方的な履歴書の送付を受け付けていますか。
エコラボに履歴書を一方的に送付するのはご遠慮ください。エコラボの推奨ベンダーリストのステータスを取得したい場合は、EcolabRecruitingSupport@icareerhelp.com まで Eメールにてお申し込みください。

8. ログイン情報を忘れてしまった場合はどうすればよいですか。
ログイン画面から「パスワードをお忘れの場合」をクリックしてください。Eメールアドレスを入力するよう指示があり、新しいパスワードを設定するよう求める Eメールが送信されます。

お問い合わせ

当社の採用情報サイトで技術的な問題が発生している、あるいは興味のある採用案件への応募ができないなどの問題が発生した場合、エコラボの採用サポート部門までお問い合わせください。