雇用機会均等や差別是正措置に対する当社の取り組み

  1. ナルコ ウォーター ホーム
  2. 機会均等雇用者

エコラボは、従業員および応募者を公平かつ平等に扱うことに尽力しています。採用、雇用、異動、昇進、また昇進の機会の提供は、一人ひとりの資格や業績に基づいて行います。雇用、報酬、福利厚生、労働条件、昇進および一時解雇に影響を及ぼすすべての事項において、エコラボは、人種、宗教、肌の色、信条、出生国、市民権ステータス、性別、性的嗜好、性別自認および表現、遺伝情報、婚姻状態、年齢、障害、傷病退役軍人としてのステータスのために、従業員や応募者を差別しません。

またエコラボは、差別是正措置 (AA) を通じた平等な雇用機会 (EEO) のさらなる推進にも力を注いでいます。当社の目標は、マイノリティ、女性、障がい者、そして傷病退役軍人の人々にあらゆるレベルの職場で活躍してもらうことです。

法律上の権利を有する応募者への通知

法律上の権利を有する応募者への補足通知

給与の透明性および無差別に関する規定

米国 E-Verify に関する通知

エコラボは、米国の E-Verify(就労資格確認システム)に参加しています。

エコラボは、新しい米国の従業員全員のフォーム I-9 からの情報を、社会保障庁 (SSA) 、および必要であれば国土安全保障省 (DHS) に提供し、就労資格を確認します。

米国 E-Verify ポスター(英語)

米国労働権ポスター(英語)

米国 E-Verify ポスター(スペイン語)

米国労働権ポスター(スペイン語)

お問い合わせ

当社の採用情報サイトで技術的な問題が発生している、あるいは興味のある採用案件への応募ができないなどの問題が発生した場合、エコラボの採用サポート部門までお問い合わせください。