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エコラボ、「多様性、平等性、受容」への優れた取り組みが評価され、エグゼクティブリーダーシップ協議会 2024 年企業賞を受賞
この賞は、包括的な企業文化をさらに発展させるためにエコラボが進めてきた多様性、平等性、受容に対する優れた取り組みとリーダーシップを評価するものです。
水、衛生、感染予防のソリューションとサービスを提供し、人々と大切な資源を守る世界的サステナビリティリーダー、Ecolab Inc. は本日、2024年10月3日にワシントン D.C. の Marriott Marquis（マリオット・マーキス）で開催される ELC Recognition Gala（受賞祝賀会）で、エグゼクティブリーダーシップ協議会（ELC）の2024年企業賞を受賞することを発表しました。
「100 年以上にわたり、エコラボの従業員は、他の人々が困難と捉える状況にチャンスを見出してきました」と、エコラボの会長兼 CEO の Christophe Beck（クリストフ・ベック）は話します。「ELC は、当社が黒人従業員に活躍の機会を提供するなかで、組織全体でトップリーダーたちとのオープンな対話を促進するきっかけを与えてくれました。当社は急成長を遂げつつ、これまでで最も多様で意欲に富むチームを作り上げています。これは、多様性、平等性、受容が、ビジネスの成功、革新、成長と本質的に結びついていることを示しています。」
ELC 企業賞は、多様性、平等性、受容に対し、最高水準のパートナーシップ、コラボレーション、取り組みを実践する企業を称えるものです。エコラボは、包括的な文化を築き上げるための多大な努力が高く評価されました。エコラボは、優秀な人材の確保・育成から、顧客やサプライヤーとの取引に至るまで、事業活動のあらゆる側面で多様な意見を尊重しています。
「エコラボは、多様性、平等性、受容が単なる価値観ではなく日常的に実践される職場づくりに尽力しており、実業界にとって力強いお手本となっています」と、エグゼクティブリーダーシップ協議会の会長兼最高経営責任者、Michael C. Hyter（マイケル・C・ハイター）は語ります。「誰もが自分らしく仕事に取り組めるような包括的な文化を育むという同社の取り組みは、組織内外で持続的な効果をもたらしています。ELC は、持続可能な DEI を推進するエコラボのリーダーシップを高く評価しています。」
今回の受賞で、帰属意識の文化を育むというエコラボの取り組みが改めて評価されることになりました。エコラボは、多様性があり、公平で、包括的な労働力が成功の原動力であることを理解し、2023年成長＆インパクトレポートでも重要視されているように、優秀な人材の確保と育成、従業員の能力開発と昇進、顧客やサプライヤーとの取引、そして事業を展開する地域社会における機会への公平なアクセス促進していけるよう、インクルージョンの文化を根付かせることを目指しています。
エコラボは昨年、DEI 基礎学習プログラムやインクルージョンワークショップなど、重要な対話や学習のためのツールやリソースを通じて包括的な文化を育むことで、従業員の成長を促し、彼らの経験を豊かにしてきました。同社は、エンゲージメント＆インクルージョンチームを通じて、人材の流動性に重点を置き、信頼と尊重、共感、コラボレーションの環境を育みつつ、サプライチェーンや製造現場において包括的な文化の構築に優先的に取り組んでいます。エコラボは、Commercial Diverse Talent Academy（多様な人材アカデミー）を通じて、インクルージョンを尊重するチームに投資し、成長と発展のために多様な視点を活用することで、多様な販売およびサービス担当従業員を支援しつつ、商業部門を活性化しています。さらに、効果的な従業員リソースグループ（ERG）の活動により包括的な企業文化が促進され、ERG の会員基盤の堅調な拡大につながり、すべての人の健康と幸せを向上させるエコラボの取り組みを際立たせています。
「当社は急成長を遂げつつ、これまでで最も多様で熱心なチームを作り上げてきました。これは、ビジネスの成功、革新、成長が、多様性、平等性、受容と本質的に結びついていることを示しています。」
Christophe Beck（クリストフ・ベック）
エコラボ会長兼 CEO
エコラボについて
数百万人ものお客様からパートナーとして信頼されているエコラボ（NYSE:ECL）は、水と衛生、感染予防のソリューション、および人々と生活に不可欠なリソースを保護するサービスを提供する、世界的なサステナビリティのリーダーです。1 世紀にわたる革新を基盤とするエコラボは、年間売上高が 150 億ドルで 46,000 名を超える従業員を抱え、世界 170 ヵ国以上で事業を展開しています。科学に基づく包括的ソリューション、データ活用によるインサイト、世界レベルのサービスの提供を通じて、食品安全の促進、清潔で安全な環境の維持、水・エネルギー使用の最適化を支援しています。エコラボの革新的なソリューションによって、食品、ヘルスケア、ライフサイエンス、ホスピタリティ、そして産業市場におけるお客様の業務効率、サステナビリティの向上が実現します。
フォローはこちら：LinkedIn @Ecolab、Instagram @Ecolab_Inc、Facebook @Ecolab。
エグゼクティブリーダーシップ協議会について
エグゼクティブリーダーシップ協議会は、黒人幹部の育成の機会を提供し、ビジネスと地域社会にポジティブな影響を与えます。1986年に設立された ELC は、現職および過去の黒人 CEO、上級幹部、取締役会役員など、800 名以上のメンバーで構成されており、経営幹部レベル、企業取締役会、グローバル企業における黒人幹部の数を世界的に増やすことを使命としています。