当社の米国サプライヤーダイバーシティプログラムは、公正かつ公平なビジネス慣行、ならびに当社がサービスを提供するコミュニティに対する社会的責任の原則に基づいて成り立っています。当社は多様なサプライヤーに対して平等に機会が提供されるよう尽力しています。

米国サプライヤーダイバーシティプログラムの対象となるには、サプライヤーはダイバーシティ企業（退役軍人、女性、LGBT、少数民族による企業や中小企業）として認定されている必要があります。

当社の米国サプライヤーダイバーシティプログラムには以下の分類が含まれます：

• 小規模企業
• 女性経営企業
• 少数民族経営企業
• 退役軍人経営企業
• HUBZone（歴史的低開発地域）企業
• LGBT 経営企業
• 不利な条件下にある企業
• 障かい者が経営する企業